Barclays, 5 bin çalışanı işten çıkarırken yapay zeka neyi değiştirdi?
Orijinal başlık: İstihdama yapay zeka neşteri: İngiliz banka 5 bin personeli çıkarıyor
KISACA
- Tek cümlede
- Barclays, üçüncü çeyrek raporunda kârını 2,3 milyar sterline çıkardı; aynı anda 5 bin kişiyi işten çıkaracağını açıkladı.
- Bulgu
- Kesintilerin %60'ı destek fonksiyonlarında; zaten 1 000 çalışan daha önce ayrıldı.
- Neden önemli?
- Banka, maliyetleri düşürmek için yapay zekayı gerekçe gösteriyor.
Ne oldu?
İngiliz banka Barclays, 22 Ekim'de üçüncü çeyrek sonuçlarıyla birlikte yıl sonuna kadar yaklaşık 5 bin kişiyi işten çıkaracağını duyurdu; bu, küresel iş gücünün yaklaşık yüzde 5'ine denk geliyor. Banka üçüncü çeyrek vergi öncesi kârını yüzde 12 artırarak 2,3 milyar sterline çıkarmasına rağmen bu kararı aldı ve yapay zekayı maliyet düşürme gerekçelerinden biri olarak gösterdi. Kesintilerin yaklaşık yüzde 60'ının destek fonksiyonlarında olacağı, yaklaşık 1.000 kişinin zaten işten çıkarıldığı bildiriliyor.
Yapay zeka, iş gücünü küçültmekten çok, bankanın çalışma şeklini yeniden şekillendiriyor.
Aynı haberin kısa dikey video özeti.
Bu notu kaynak göstererek alıntılayabilirsin: Hasan Amanet, “Barclays, 5 bin çalışanı işten çıkarırken yapay zeka neyi değiştirdi?”, Notes for Data Science, 29 Ekim 2026.